Digitalize seu RH com a melhor ferramenta do mercado para coleta e análise de atestados médicos
Solicitar uma demoClientes que confiam
Colaborador envia o próprio atestado pelo site atestado.me, por foto ou arquivo PDF
Sua equipe recebe alertas automáticos sobre o atestado, em interface simples e intuitiva.
Relatórios são gerados automaticamente a partir dos atestados.
Funcionário acessa o site atestado.me e envia o próprio atestado.
A plataforma processa os atestados de acordo com regras específicas da sua empresa e gera alertas automáticos
Defina os responsáveis por cada tipo de documento. Direcione casos para equipe de saúde, enquanto o RH lida com outros.
Sem formulários gigantes e complicados, nem trocas de emails ou planilhas. Tudo feito direto na Closecare, sem esforço
E você ainda ganha acesso a relatórios em tempo real dos atestados, conforme eles chegam.
Solicite uma demonstraçãoSem aplicativos pra instalar, nem processos complicados de criação de conta e senha. É só acessar e enviar. Leva menos de 1 minuto.
Dúvidas de como cadastrar o atestado? Seus funcionários só precisam clicar no botão de ajuda que nossa equipe responde.
Regras automáticas, direcionamento por equipes, permissões customizadas. Tudo o que você precisa pra não se preocupar mais com isso.
Clique abaixo para estimar o valor a partir de 3 informações simples
CalcularNão se preocupe, sabemos do que estamos falando..
Atestados cadastrados
Funcionários atendidos
Custo evitado
Ou nos mande por mensagem
Todas as perguntasAssim que um afastamento é aprovado no sistema, ele começa a aparecer nas páginas de métricas automaticamente, não é preciso fazer nada. E novos relatórios são criados com frequência, pra que você tenha sempre as respostas que precisa. Por exemplo, temos relatórios de casos de COVID, absenteísmo, doenças do trabalho e muitos outros
As regras são robôs que processam cada atestado de acordo com critérios definidos pela empresa. Por exemplo, você pode recusar o segundo atestado de doação de sangue entregue no ano, caso sua empresa só aceite um por ano. Ou pode alertar o RH de que um funcionário está somando 15 dias de afastamento pela mesma doença.
Não precisa. É só acessar o site atestado.me e seguir os passos, sem instalar nada!
Em geral, você pode receber qualquer tipo de documento de afastamento, como atestado, declaração de horas, acompanhamento de dependentes, doação de sangue, licença maternidade.